一是抓前期准备，保证工作质量。各基层党组织制定换届选举的具体方案，拟定召开党员大会的时间、主要议程，选举方法，候选人预备人选推荐考察等工作。制作出换届工作流程图,着重列出选举工作中的大会筹备、预备会和召开代表大会、大会后续工作等关键环节,提出明确要求,确保换届工作程序规范、推进稳妥。

    二是抓宣传教育，保证思想稳定。组织县级机关全体党员深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关文件规定，使全体党员熟悉党组织选举工作制度、程序和纪律，能够认真履行党员义务，正确行使党员权利，明确党组织换届选举工作的重要性，为换届选举顺利进行营造良好的氛围。

    三是抓业务培训，保证依法换届。县委组织部负责对部门党务干部进行培训，各党委在召开党委会、支部书记联席会以及支部党员大会的同时，对抽调的骨干人员进行专题培训，先后举办换届选举培训班3次，对换届中的各种法律法规、相关文件进行系统的学习和培训，使他们能准确掌握换届选举的方法步骤、工作程序和注意事项，从而确保选举工作依法有效进行。

    四是抓关键环节，保证程序到位。严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序，明确了换届的主要议程、代表名额、构成比例、候选人名额及相关的选举方式与办法，并对每一环节的工作日程作了认真细致的安排，就县级机关基层党组织换届工作的流程、时间安排、换届工作的相关事宜作了严格界定。