一是加强领导夯责任。成立了以区委书记为组长的村“两委会”换届选举工作领导小组，并从组织、纪检、民政、农业、司法等部门抽调了政治素质高、熟悉换届选举业务和农村工作的干部组成领导小组办公室，具体负责全区村“两委会”换届选举工作的组织、指导、监督。各乡镇办也成立了以党委书记为组长的领导小组。同时，实行领导包联制度，进一步夯实责任，35名区级党员领导都参与包乡联村指导工作，乡镇领导实行包村负责制，保证每个村有一名副科级以上领导干部和一名驻村干部全程指导监督，确保换届选举工作平稳顺利进行。二是调查摸底明情况。通过入户走访、召开座谈会、民主测评会等形式，认真调查摸底，对各村基本情况、党员群众的要求愿望、影响换届选举的各种不利因素、现任村“两委”班子情况、“两委”交叉任职和“一肩挑”情况、在党员群众中的威信、后备干部队伍情况等做到心中有数。据调查，目前全区共有一类支部428个，二类支部45个，三类支部22个，62个村书记、主任实行“一肩挑”。三是宣传教育造氛围。区村“两委会”换届办公室充分利用临渭党建网、宣传栏、板报、横幅标语等多种形式宣传村“两委会”换届的有关政策和程序要求。目前，全区共悬挂横幅260条，刷写标语950条，办宣传栏450期，印发宣传资料1260份。一方面对现任干部进行正确引导，教育他们正确对待换届选举，做到换届心不散，工作不瘫痪；另一方面教育引导党员群众正确用好权利，选能人、选好人，把肯干事、能干事、能干成事的人选进村“两委会”班子。四是加强培训促提高。区村“两委会”换届办公室采取以会代训的形式对全区27个乡镇办党（工）委书记、副书记和组织干部进行了换届选举业务培训，重点让他们熟悉换届选举工作的程序和有关政策规定，加强对村“两委会”换届选举工作的协调指导。