为抓好村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作，蒲城县从六个方面严把关口，成立12个村“两委会”换届工作指导组深入基层工作，确保村“两委会”换届选举工作公开、公平、公正，努力实现提高素质、优化结构、激发活力、推进工作的目标。
一是搞好调查摸底，把好“基础关”。要求各乡镇要深入到农户家里，到田间地头，逐村了解“两委会”班子现状、群众的思想动态和社会矛盾等情况，认真搞好调查摸底，切实做到底子清、情况明，有针对性地制定工作方案和工作预案，做到一村一策、一村一案。
二是搞好宣传引导，把好“舆论关”。坚持把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程，促使党员群众把参与换届选举的过程，变成正确行使民主权利、维护自身合法利益的过程，使广大选民明白该选什么人，不该选什么人，如何选好人，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好格局。
三是坚持严格依法，把好“程序关”。从选民登记、党组织和村委会成员候选人的产生、选举大会的召开到村民代表的推选等，严格按照法定程序办事，充分尊重党员群众意愿，切实做到法定程序不变通、规定步骤不减少，使换届选举公开、公平、公正。
四是严格标准条件，把好“素质关”。严格村“两委会”成员标准条件，好中选优、优中选强，注重从农村致富带头人、外出务工经商回村创业人员中培养选拔村级干部。同时，对在抗震救灾和灾后重建中冲锋在前、表现突出的先进个人，依法依规优先选进村“两委会”班子。
五是推行交叉任职，把好“职数关”。在村“两委会”换届选举工作中，积极鼓励村党支部成员依法参与村委会成员选举，实现“两委会”干部交叉任职，扩大村党支部书记兼任村委会主任的比例，最大限度地实现交叉任职和“一肩挑”。
六是维护社会稳定，把好“稳定关”。要求各乡镇正确处理好换届与稳定的关系，在换届选举前认真排查影响换届选举的突出问题，做到早发现、早处置、早解决。在换届选举中高度重视来信来访工作，对群众反映的问题，做到及时调查处理，避免出现不和谐、不稳定的事件，营造风清气正的换届环境。
七是做好后续工作，把好“巩固关”。要求各乡镇在新一届“两委会”班子产生后，指导各村完善制度，理顺村党支部和村委会的关系，帮助各村制定“两委会”班子任期目标和发展规划，加强“两委会”班子的规范化建设。及时搞好新任“两委”成员特别是党支部书记、村委会主任的教育培训，增强政策法制观念，提高履职能力。
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