“你是一名党员”……

　　现在，在渭南供电局变电运行值班室、电网建设工地、检修作业现场、优质服务现场、办公室……每到一处，都会听到这样的“称呼”，虽然大家不知道对方的姓名，但知道“他们”的身份——共产党员。这是渭南供电局实施党员“亮身份、亮承诺、亮工作—“三亮”工程的一个写照。

　　近年来，渭南供电局党建工作注重创新，突出实效，先后开展了规范化党支部、党支部创一流对标、规范化党小组、党员承诺制、党员“先锋日记”等主题活动，夯实了党建工作基础，党建工作特色鲜明，亮点纷呈。2007年，在省公司指导下，该局党委进一步解放思想，整合党建工作资源，在以“11488”和谐企业创建活动的基础上，党建工作又亮新招。他们进一步巩固党支部对标工作成果，深化党员承诺制，全面贯彻省公司“用延安精神建设队伍作风，推进陕西电力跨越发展”要求，在建党86周年纪念大会上，全面启动了“党员亮身份”活动，实施了党员亮身份、亮承诺、亮工作的“三亮”工程。“把党员身份亮出来”，“一名共产党员，一面先锋旗帜”，使党员的先锋模范作用在安全生产、经营管理、电网建设、优质服务等中心工作中得到充分发挥是该局这次活动的目标和任务。

　　在“党员亮身份”启动大会上，该局党委为1100余名党员配发了党徽、标识、桌牌，举行了授牌、重温入党誓词等仪式，党员代表发出了“亮身份，牢记使命；亮承诺，永葆本色；亮工作，争做表率”的倡议。

          找准切入点   探索新途迳

　　为进一步巩固和扩大先进性承诺制活动成果，把广大党员在先进性教育、党员和谐企业“三争当”活动、党员安全生产“五无、五示范”活动中焕发出的政治热情和工作热情，转化到实际工作中来，该局党委坚持重心下移，把创新党建工作机制，加强党员队伍建设，增强党员自我约束，拓宽群众监督党员渠道，调动和发挥党员的先锋模范作用，作为更好服务于企业中心工作的切入点。

　　2006年，该局党委在点多面广、驻点分散、党员职工人数多、安全责任大的变电运行处党总支开展了“党员亮身份”活动试点，试点活动涉及局管理、运行、检修三个方面7个党小组70余名党员。在试点工作中，该局变电运行处党总支结合工作实际，把以党徽为标志的标识贴在党员安全帽两侧、汽车驾驶室内，印在上岗证上，同时把“六好”共产党员的条件细化量化为6大项30条具体的标准和细则，制定严格的考核激励机制。试点活动通过取得实效。党员爱学习的多了，讲奉献的多了，起表率作用的多了，党员在职工群众中的示范作用越来越大，在急、难、险、重任务面前勇挑重担的先进性越来越明显。党员身份的展现使党员受到了具体、生动、潜移默化的党性锻炼，党员成为增进内部和谐、完成安全生产任务的示范者和带头人。

　　2007年5月，刚刚就任的局党委书记深入变电运行处党总支调研时，对变电运行处党总支在党员“五无”“五示范”载体活动中创新开展“党员亮身份”试点取得的成绩表示肯定。他指出，这是新时期，新形势，对党员先进性的新要求，从变电运行处的经验来看，开展“党员亮身份”活动对树立党员新形象，建立党员自我教育、自我管理、自我提高机制，激发调动党员责任意识、先进意识和服务意识，将先进性教育活动中焕发出的政治热情和工作热情，转化到具体工作的实践中去，具有积极的推动作用。随即指出：6月底在纪念建党86周年大会上，局党委将在全局范围内开展“党员亮身份”活动，推广这一活动。随后，党委林书记专程向省公司党组、省公司政治部做了汇报，得到陕西省电力公司领导的大力支持。

　　亮身份，即要求广大党员在工作期间和工作场所统一亮明党员身份；通过亮身份，进一步优化和提升党员形象。亮承诺，即按照承诺制的要求，将每位党员承诺、践诺情况公开亮卡，每半年汇总公布，年终考核；通过亮承诺，再次亮明党员身份，亮出党员的誓言，拓宽职工群众监督党员的渠道，增强党员落实个人承诺的责任感,使党员在践行承诺中做到“四前”。亮工作，即展现党员的岗位职责、工作标准、工作过程和工作业绩；通过亮工作，进一步在工作中亮明党员的身份，展现党员的职责和工作，检验党员的承诺兑现，激发党员争做“五个表率”。

　　为将“用延安精神建设队伍作风，推进陕西电力跨越发展”主题活动的内涵渗透到活动中，该局党委明确提出，领导干部不仅要带头落实，广大党员也要争当表率，从持续改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风入手，从本职工作做起，发扬延安精神，用科学的态度、奉献的精神、务实的作风、过硬的本领，在各自岗位上创造一流业绩，形成加快企业发展的强大合力。

           建立新机制   营造浓氛围

　　“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路是该局党委始终坚持的党建工作落脚点。党建工作只有与生产经营工作紧密相结合才有活力，党员活动只有融入安全生产经营和优质服务工作大局才有生命力、推动力。推行“党员亮身份”活动，是该局为进一步改进我局党建工作方式方法，激发党员荣誉感和使命感，发挥党员示范作用、密切党群干群关系、进一步促进党政工作相融合的重要举措，使该局在党建工作中构建的又一新机制。

　　为确保活动深入开展，该局成立了活动组织机构，明确了活动的指导思想、目标任务、主要内容和具体要求，并按照“分级组织，分层实施”的原则，制定了细致的检查、管理和考核办法。同时，结合工作实际和党员的岗位要求，开展党员比学习、比服务、比安全、比技能等多种形式的竞赛活动，进一步丰富活动的载体和形式。

 　　为确保活动取得实效，该局还建立了活动的执行、检查督促、支持、长效、激励等五项机制，将活动分为动员准备、开展“三亮”活动、典型推荐三个阶段，今年从七月份开始，按年周期开展；将活动与党员承诺制的考核相结合，实行半年一通报，一年一考评，考评结果及时向职工群众公开，并作为党员年度评议和“六好”共产党员评选的重要依据；对活动中特色突出、效果明显的党员典型和党支部，分层进行宣传和表彰，局党委将结合争创“六好”共产党员活动，适时召开“党员亮身份”活动先进事迹报告会。

　　该局开展的“党员亮身份”活动，直接把党建工作的内容渗透到企业的安全生产、经营管理、电网建设、优质服务等工作之中，进一步促进了党建工作与企业中心工作的融合。在局党委的要求下，各基层党支部结合单位实际，制定了“党员亮身份”活动的实施方案，对亮身份、亮承诺、亮工作作了详细、可操作性强的实施方案，将亮身份活动的开展，体现落实在“三个主题年”活动的各项部署上，激励广大党员争当完成各项生产经营任务的表率；体现在“反违章、除隐患，百日安全活动”和迎峰度夏工作中，激励广大党员争当自觉执行安规，实现安全生产的表率；体现在“百问百查”活动中真问、真查、真改上，激励广大党员争当自觉提高安全意识和服务意识的表率；体现在落实节能减排各项要求上，激励广大党员争当节支增效的表率；体现在全面实施创建和谐企业主题实践活动中，激励广大党员争当营造和谐局面的表率。通过活动的开展，党员作用的充分发挥促进全局安全生产的平稳态势、促进电网建设又好又快的发展、促进优质服务水平的不断提升。

             打造新品牌  塑造新形象

　　活动启动以来，党徽随处可见已成为一道靓丽的风景线。无论是在机关，办公桌上摆放着的醒目的党员身份桌牌；在值班室，运行人员佩带的印有党员标志的工作证；在工地、作业现场，红、蓝、黄不同颜色的安全帽两侧印有醒目的党员标识。这醒目的标识，时刻提醒每一名共产党员要牢记党员职责，履行党员义务，起到模范带头作用，党员内心深处的责任心和进取心被充分激发了出来，党员的自豪感和责任意识明显增强，广大党员以“三亮”工程为契机，立足本职工作，用科学的态度、奉献的精神、务实的作风、过硬的本领，在各自岗位上竟献风采，不断创造一流业绩。党员群体中“我是党员，向我看齐，对我监督”的氛围日渐浓厚。

　　变电运行处党总支在开展“党员亮身份”活动中，党员带头钻研业务，努力提高个人素质，解决设备维护和运行管理中的技术难题，争当本专业工作的表率。在局组织的运行、试验、开关、汽车4个工种技术比武中，该处全部获得个人第一名的好成绩。在工程公司、房建公司等施工单位，他们以连续开展的“文明工地”、“让青春在重点重点工程中闪光”、“青年突击队”等活动为载体，深化党员承诺，广泛开展“党员亮身份”活动。施工现场上，工期长，强度大，苦、难、脏的工地上，处处都能看到党员冲锋在先、吃苦在前的身影，施工点上，安全帽上带有党徽的共产党员，都是本单位工地上的工作负责人、安全纠察和骨干。在用电营销部党支部“光明工程”、“优质服务年”、“ 光明服务连心卡”、“献爱心”、光明志愿者、光明服务队、“一部三中心试点”活动中，为广大用户提供优质服务、上门服务、宣传电力企业形象，走在前列的都是胸前带有党徽的共产党员。7月11日，当计量、检修、运行等不同单位的党员们因共同的工作会集该局潼关变电站检修现场时，大家看着对方安全帽上的党徽，自豪地说“我们这次的工作，从不同岗位上来的党员可以成立一个临时党支部，可以组成一个党员突击队了，任何工作都难不倒我们”！

　　一句朴实的话使党员承诺制活动、和谐企业“三争当”以及安全生产“五无”和优质服务“五示范”等活动落到了实处，活动的开展为全局干部职工发挥作用提供了载体和平台，激发了党员的学习和工作热情，提高党员素质，增强了党员的责任意识、先进意识和服务意识，为构建和谐企业起到极大的推动作用。

　　“党员就在我们身边，党员就是我们的榜样”，这是该局广大职工在“党员亮身份”活动中的真实感受。