今年以来，大荔县针对全县非公经济组织党员不集中、流动性强，党的工作覆盖面小的问题，把向从业人员50人以上、运行良好的非公企业派驻党建指导员作为抓好非公党建工作的一项有效举措。截止目前，已派驻党建指导员40余人，新成立非公企业9个，在非公企业中发展党员30余名，较好地推动非公经济组织党的工作全覆盖。

    一是选准、选好人。党建指导员人选由非公企业所属党委在现职的党员干部，离退休党员，农村、社区的党组织及其他符合条件的党员中选派，实行一人一企和一人多企相结合的办法确定人选，并向县委组织部备案，日常管理工作由派出党委负责。

    二是抓好培训。派驻前，由所属党委对指导员进行一次党的有关知识的集中培训，提高指导员的综合素质。同时，所属党委定期组织党建指导员进行工作交流全面提升工作水平。

    三是夯实任务。针对非公企业的实际，对于党建指导员的工作任务也分为三个方面，即：对于已成立党组织的非公企业，党建指导员的工作任务指导党组织开展活动，发挥党组织的作用。对于符合建立党组织条件的非公企业，党建指导员的主要任务是创造条件，使其尽快成立党组织。对于仅有个别党员或没有党员的非公企业，党建指导员的工作任务是抓党员发展，力争早日建立党组织。

    四是严格考核。由所属党委与党建指导员签订任务书，定期进行检查。县委组织部定期深入非公企业了解党建指导员的工作开展情况，及时指导开展工作。同时，将党建指导员的工作情况，作为评优的一项重要依据。