近期，大荔县委、县政府出台《关于加快推进新型工业化的决定》，提出大力培养工业人才，加强企业人才队伍建设。
    一是牢固树立加快推进新型工业化，人才是关键，是第一资源的观念。花大力气招才引智，将引进高素质人才作为今后招商引资和企业发展升级、扩大规模的重要动力源；
    二是建立一支经济型、招商型党政人才队伍。每年从县级机关、事业单位选派一批具有钻研精神、创新意识、年富力强的优秀干部到工业园区和企业挂职锻炼，在为企业代理项目、参与经营管理的实践中，学习积累抓工业经济的经验，增强指导、服务、驾驭新型工业化发展的能力和水平，努力培养一批“项目型干部、创业型队伍、发展型班子”。
    三是建立一支企业人才队伍和企业家人才队伍。动员企业发挥招引和培训人才的主体作用，在引进优秀人才上有大动作、大举措。聘请高级人才担任企业顾问，定期邀请来企业指导、策划、培训。积极输送员工到职业学校、专业培训机构进行深造，丰富知识、强化技能,加快培养企业实用技术人才，打造企业自身人才队伍。注重企业家自身素质的提高，用先进的发展思维、管理模式和经营方式推动管理创新和技术创新，强化企业家品牌建设意识和企业文化建设意识，增强社会责任 感，进一步把企业做大做强。
    四是高度重视招才引智工作。制定优惠政策，出台具体办法，坚持用环境聚集人才，用项目吸引人才，用事业留住人才，千方百计把各类人才凝聚到加快新型工业化上来。