今年，蒲城县以“提高理论素质，更新专业知识，科发挥技能量”为重点，切实加大对党政人才、拔尖人才、农村实用技术人才的培养力度。
    一是“强班子”培训党政人才。建立西安工业大学培训基地，开办了“蒲城党政干部夜校”、“农村党支部书记杨陵培训班”、“领导干部大讲堂”。定期邀请有关专家为各级党政领导和党员干部就法律法规、市场经济、安全信访、计生人口等知识进行“充电”，先后举办各种培训班30多期，培训各类人才6000人次。

    二是“压担子”培训拔尖人才。与县管拔尖人才签定“双向责任目标书”，开展写一篇好论文、培养一名学科骨干、研制一项新产品、推广一个好品种、参与一项有意义的社会活动的“五个一”活动。明确任务，定期考核，激励拔尖人才“学中干、干中学”，负重提高。06年以来，市县管拔尖人才撰写调研报告20余篇，推广新优品种8余种。其中推广优质棉种9.83万亩，增产1400万斤，帮助群众增加直接经济收入3500万元。

    三是“结对子”培训实用人才 。一方面实行拔尖人才帮带科技人才。由拔尖人才牵头组建有关产业专家组，吸纳优秀专业科技人才为组员，采取同地试验、同步推广、同时下乡、共同解决生产中的实际困难，理论上多探讨，实践上勤指导，提高了专业技术人才的实践操作能力。如：县管拔尖人才周天仓主动“帮带”县植保站科技人才李小虎，经过几年的“帮带”培养，该同志植保专业理论和实践动手能力有了显著提高， 2007年4月被陕西省植保总站聘为植保技术推广专家。另一方面实行科技人才“帮带”农村实用技术人才。开展了“一帮一、促增收”活动，要求涉农部门科技人才每人至少联系一名农村实用人才，做到专业帮带，定向扶持。通过深入田间地头，现场传授畜牧养殖、配方施肥、植保技术、果树修剪、良种推广、疾病防治等方面的知识，不断提高农村实用人才的实用技能。07年，已先后举办专家现场技术指导、技术咨询、专题讲座、技术培训30余场次，受训群众6000余人次，赠送科技资料2万余份，帮助申报实施项目90多个。
    作者系中共蒲城县委组织部