具体内容是： 对县委人才工作协调领导小组成员进行调整，制定领导小组议事规则和工作程序，明确成员单位工作职责和办公室职责，落实专人负责。在总结县人才工作的基础上，制定出“为合阳发展献计出力”活动的实施意见，明确活动内容、形式、措施和要求。参加全市首届企业家人才论坛，并就市场经济条件下企业家的培育、成长、研究、企业自主创新与人才开发进行调研，形成高质量的调研文章。结合贯彻落实十七大和县人代会精神，召开县人才工作成员单位和拔尖人才座谈会，总结交流人才工作中好的做法和经验。围绕新农村建设、“一村一品”发展战略，组织相关部门和乡镇就种植、养殖、经济组织带头人等农村实用人才进行调查摸底，并建立信息库，制定出培养、管理、服务措施，发挥他们的示范带动作用。充实完善合阳籍在外人才库，利用传统重大节日，召开合阳籍在外人才联谊会、座谈会，争取他们为家乡发展谏言献策。