蒲城县以提高领导发展能力为核心，着力实施人才培养工程，坚持“请进来”和积极“走出去”相结合，为“工业强县”筑牢坚固的人才支撑。坚持“请进来”：

    一是通过党政干部夜校对6000余名领导干部进行了集中轮训；通过农村干部流动培训学校举办巡回讲座48场次，参训干部2万余人。

    二是开办“领导干部大讲堂”，先后邀请省委政策研究室副巡视员郑梦熊、省计生委干部培训中心主任姜维森等有关专家学者专题培训5期，累计培训干部2308人次。

    三是和西安工业大学联合编印了《县域经济中的工业化问题》一书，作为全县干部必读教材和专修内容。积极“走出去”：一是组织项目建设相关领导干部80余人赴苏豫实地考察学习，并在全县专题安排了为期一周的思想大讨论活动，解放了思想，明确了目标，找准了差距，增强了信心，二是在县十四届五次全委（扩大）会议期间，为破解土地、资金等困惑发展难题，组织全体县委委员、候补委员和有关单位负责人一行百余人赴高陵县参观泾河工业园，寻宝取经，科学谋划08年各项工作。