蒲城县以“双培双带”活动为平台，变“输血”为“造血”，积极优化乡土人才成长环境，大力开发乡土人才，打造出一批“农字号”科技人才队伍，服务新农村建设。
蒲城县在实践中主要抓了以下几方面工作：一是“三向培养”定向培。以乡镇、村为单位，对活跃在农村的各类乡土人才进行调查摸底，把具有种植、养植、加工运输等技术的专业户、示范户、致富户，具有一技之长的能工巧匠和行家里手，具有经营和管理经验的致富带头人，分门别类登记造册，建立县、乡、村三级农村乡土人才库，实行统一管理，积极把优秀乡土人才培养成党员，把党员培养成优秀乡土人才，把优秀党员乡土人才培养成村组干部。二是专业协会重点培。通过举办实用技术培训班、交流致富经验、发布产销信息、帮助解决生产销售难题等形式，为协会成员提供政策、技术、信息、资金等服务。同时还通过评选“十佳农村乡土人才”、“农村科技带头人”等方式，引导和激励乡土人才立足农村，建功立业。据统计，全县共涌现各类乡土人才牵头组建的果品加工、大棚蔬菜种植、红提葡萄栽培、农产品销售等专业协会87个，会员7912人，组织创办科技示范基地60余个，引导全县3万余农户走上科技致富之路。三是“三校联动”专题培。建立了以县乡党校、农村基层干部流动培训学校和农民夜校为主阵地的教育培训体系。围绕党的农村政策、农村实用技术、市场经济、现代农业和法律法规知识等重点内容，抽调和聘请各涉农部门业务技术骨干、专业人才和各级各类专家教授，采取专题讲座、现场观摩、经验交流等方式，进行集中培训。自前年来，已举办各类培训班、辅导讲座49期次，培训农村基层党员、干部1．2万余人次。 |
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