为加强蒲城县人才队伍建设，营造尊重人才、重视人才、用好人才的良好氛围，激励各类优秀人才施展才干，加快县域经济发展，从8月4日起，蒲城县在全县范围内开展第五批县管拔尖人才考察评审工作，本次考察工作注重做到“两个三”：

    严格考察三项内容。一是政治表现，对48名推荐人选的政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质，尤其是工作作风、生活作风方面的情况进行认真考察。二是职业道德，考察评审推荐人选的工作积极性、责任心，工作中是否能爱岗敬业、开拓创新，坚持职业操守，一心一意为社会发展和群众生活做贡献。三是工作实绩和业务水平。考察评审推荐人选在履行岗位职责中成绩是否显著，是否在业务领域内起到学术带头人和领军人物作用，更重要的是考察其所取得的学术成果是否达到了县内领先水平。

    周密组织三个环节。一是召开考察评审会议，按照收看影像材料、参会人员点评、发放民主评议表的步骤具体实施。二是进行个别谈话，范围是参加考察评审会的参会人员。三是形成书面材料，4个考察组在收集、统计征求意见和个别谈话结果的基础上形成综合分析材料，最后由干部监督组统一汇总、整理和保存。