各县（市、区）委组织部，市直各党（工）委，渭南高新区党群工作部：
    为了深入贯彻党的十七大精神，认真落实中、省组织工作会议和全市组织工作会议的部署，参照省委组织部2008年重点调研课题，结合我市党建和组织工作实际，我部确定了2008年全市组织工作调研创新课题。现印发给你们，请参照课题，组织力量，深入调研，务必按时完成任务。市委组织部研究室将对调研工作任务完成情况不定期地进行督促检查。

    附：2008年全市组织工作调研创新课题

中共渭南市委组织部
 2008年5月5日

2008年全市组织工作调研创新课题

    一、中、省重点调研课题
    1、推进组织工作改革创新的实践与研究
    成立市委组织部课题组，研究室具体负责，市委党校，临渭、华阴、华县、潼关、大荔、澄城县（市、区）委组织部配合。
    2、领导班子年龄结构和干部任职年限合理化的实践与研究
   成立市委组织部课题组，研究室、干部一科具体负责，市委党校，韩城、合阳、蒲城、富平、白水县委组织部配合。
以上课题，市委组织部课题组将深入各县（市、区）进行专题调研，具体时间和调研方式另行通知。负责配合的各（县、市）区委组织部要组成以分管领导为组长的课题组，采取发放调查问卷、走访、座谈讨论等形式，深入调研，认真分析，在掌握准确、可靠、详实的第一手资料的基础上，于7月20日前各自形成独立的调研报告。
    二、市委组织部各科室调研创新课题
    1、建设高素质组工干部队伍的实践与研究
    办公室负责，联系潼关县委组织部，9月底完成。
    2、组织部门信息化建设的实践与研究
    信息中心负责，联系临渭区委组织部，9月底完成。
    3、规范干部提名工作的实践与研究
    干部一科负责，联系合阳县委组织部，9月底完成。
    4、如何建立科学规范的公务员选拔机制
    公务员管理办公室负责，联系蒲城县委组织部，9月底完成。
    5、加大选调生选拔工作力度的实践与研究
    干部二科负责，联系蒲城县委组织部，9月底完成。
    6、加强干部选拔任用全过程监督的实践与研究
    干部监督科负责，联系蒲城、富平委组织部，9月底完成。
    7、乡镇党代会常任制试点的实践与研究
    组织一科负责，联系韩城、蒲城、潼关县（市）委组织部，9月底完成。
    8、不同类型基层党组织发挥职能作用的实践与研究
    组织二科负责，联系澄城县委组织部，9月底完成。
    9、组织史征编干部业务素质需求调研
    组织史征编办负责，联系白水县委组织部，9月底完成。
    10、农村党员干部现代远程教育工作机制建设问题研究
    电教中心负责，联系澄城县委组织部，9月底完成。
    11、党组织书记履行党建工作责任述职的实践与研究
    基层办综合科负责，联系华阴市委组织部，9月底完成。
    12、落实村级干部政治、经济等待遇问题的实践与研究
    基层办业务指导科负责，联系蒲城县委组织部，9月底完成。
    13、推进干部教育培训制度改革的实践与研究
    市委干教办负责，联系华县县委组织部，9月底完成。
    14、企业人才队伍建设的实践与研究
    市委人才办负责，联系大荔县委组织部、市国资委党委，9月底完成。
    以上课题，责任人为各有关科室科长（主任），请结合工作实际，围绕题目，开展调研，最终既要形成课题报告，又要推动工作发展。如果需要，可在联系县（市、区）或市直党（工）委进行试点，使调研工作更有针对性和现实性。
    以上调研成果，均可参加年终组织工作创新成果评选；成果为单篇论文的，参加年终优秀调研材料评选。
    三、其它重点调研课题
    1、中国特色干部选拔任用制度改革的主要内容和方法途径；
    2、建立干部选拔任用科学机制问题的实践与研究
    3、提高选人用人公信度问题的实践与研究；
    4、年轻干部成长规律和培养方式的实践与研究；
    5、县（市、区）委全委会在“讨论决定重大问题”和任用重要干部工作中发挥作用问题的实践与研究；
    6、探索构建城乡统筹基层党建新格局的实践与研究；
    7、以推行聘用制度和岗位管理制度为重点，加强事业单位人事制度改革问题的实践与研究；
    8、从基层和生产一线培养选拔干部机制研究；
    9、改革开放三十年来组织工作主要成绩和基本经验专题研究；
    10、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的实践与研究；
    11、探索建立党员旁听县级党委常委会和乡镇党委会议制度问题研究；
    12、对贯彻落实中央《关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》情况的调查与思考；
    13、对科学规范和有效监督县（市、区）委主要负责人用人行为的实践与研究。
    以上课题，各县（市、区）委组织部、市直各党（工）委、高新区党群工作部、部内各科室，均可结合各自实际，参照选择研究。课题成果可参加年终优秀调研材料评选；成果显著，确实推动组织工作发展的，可按程序参加组织工作创新成果评选。