一是以建设“学习团体”为出发点，抓好岗位练兵活动。认真抓好“讲一堂党课、学一份文件、组织一次讨论会、写一篇体会文章”为主要内容的岗位练兵活动。因人因岗设定培训“菜单”，坚持每周开展一次练兵活动，通过大家动口讲、动手写、动脑记，不断提高干部职工的理论和业务素质，做到人人都是“业务通”，个个都是“活字典”，打造爱学习、善学习、求上进的机关形象。开展活动以来，累计组织学习１７次，撰写体会文章２５篇。

    二是以建设“正气机关”为重点，深化“树组工干部”形象集中学习教育活动。围绕“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”四句话目标要求，加强思想教育，切实解决好组工干部存在的突出问题、群众反映强烈的问题，特别是理想信念、宗旨作风、遵守纪律和履行职责等方面存在的问题，扎实推进公道正派建设，促进组织部门和组工干部增强责任意识，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部若干行为规范》等规定，正确运用党和人民赋予的权利，为党的事业把好选人用人关。

    三是以建设“服务部门”为目标，开展“三比三看”主题活动。广泛开展以“比学习、看素质；比工作、看实绩；比作风、看形象”为主要内容的“三比三看”主题教育活动，激励组工干部争先创优，建功立业。建立服务承诺、首问首办责任制，落实挂牌上岗等制度，主动接受群众监督，努力提高服务效率。