一是强化学习。在坚持集中学习、领导动员、组室领学、交流心得、学习讨论的基础上，开设了组工干部学习夜校，开展“四个一”(每月读一本好书、听一次讲座、搞一次调研、写一篇信息)活动，通过辅导帮学、理论考学、制度保学、夜校促学等多种途径，自觉抓好自身的政治理论和组工业务知识学习。
    二是丰富载体。在完成好“规定动作”的基础上，创新活动载体，突出抓好“自选动作”，努力做到了“三个结合”。即与开展“素质教育、挫折教育、感恩教育”为主要内容的三项教育活动相结合；与实行“三个一”工作机制相结合，每名部领导帮带一名组室负责同志，每名组室负责同志帮带一名组工干部，每名组工干部包联一个党建联系点；与创建“五型”机关活动相结合，开展“学、讲、研、炼、评”活动，建和谐班子，带和谐队伍，创和谐机关。
    三是注重实效。主要推行了以下三项制度。学习情况定期检查制度。要求各组室每周对学习情况进行自查，每半月由分管副部长检查，每月由部长检查签字；心得体会定期交流制度，每月召开学习心得或调研情况交流汇报会，让组工干部畅谈学习感想和深入包联党委调研情况，为组织工作创新发展，破解难题建言献策；活动情况信息发布制度，在《潼关组工》、《潼关党建网》和《党建在线》电视栏目开设专栏，定期公布学习实践活动的开展情况，为此项活动的顺利开展营造良好的氛围。