一是健全机关工作制度。在正常工作时间，要按照到岗，不得迟到早退、擅离职守，除外出开会学习、办理公务等情况外，干部必须坚守工作岗位。乡镇办党政一把手一般情况不得同时外出。二是健全机关值班制度。坚持领导带班，双休日和节假日每天至少安排1名领导和3名干部值班，确保通讯畅通，及时接待群众和处理突发事件，认真填写值班记录。三是健全领导干部工作日志制度和工作实绩公示制度。领导干部人手一本《工作日志》，认真填写每天工作和完成任务情况。每半年对领导班子的工作实绩在本单位机关范围内进行公示。区委组织部坚持定期不定期对各单位实行领导干部实绩公示制和《工作日志》情况进行检查、抽查，年终作为干部年度考核的一项重要内容。四是健全单位和个人重大事项报告制度。全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、检察机关和社会团体、事业单位以及上述单位中担任领导和非领导职务的副科级以上干部都要认真执行重大事项报告制度。各单位每半年将执行单位和个人重大事项报告制度的情况向区纪委、区委组织部综合报告一次。区纪委、区委组织部坚持定期不定期对各单位执行报告制度情况进行了监督检查，对不按规定报告的给予批评教育，限期整改。