分类指导，形式多样，做到“三坚持”。一是坚持领导带头做表率。活动一开始，区委建立了区级党员领导联系点制度，要求区级党员领导干部在做到“四带头”，即带头坚持学习，带头征求意见，带头自我剖析，带头落实整改的同时，开展了“四个一”活动，即到联系点动员一次，联系实际讲一次党课或作一场形势报告，指导包联单位班子集体分析查摆一次问题，到分管单位或支部征询一次意见。各部门、各乡镇办党（工）委也都落实了领导包抓郭孝义精神学习活动的工作责任，并积极开展”五个一”活动，即为包联村做一次新农村建设辅导，讲一次党课，举办1—2次实用技术培训，制定一个发展规划或村容村貌整治规划，办1—2件实事。二是坚持分类指导抓学习。针对党组织和党员点多面广、职能各异、构成复杂的情况，始终坚持突出分类指导的原则，增强活动的针对性、实效性。对于副科级以上领导干部党员，坚持以集中学习为主，明确要求集中学习时间不少于40小时，记好笔记、写好体会；对于农村党员采取自学和就近集中学习的办法；对于外出流动党员，采取寄发学习资料、沟通学习情况的办法，保证了学习活动不走过程。三是坚持形式多样促效果。3月25日组织区、乡、村三级党员干部800余人在市人民剧院观看大型秦腔现代戏《郭孝义》，并组织了百余名农村党组织书记赴韩城参加了“全市千名农村党组织书记‘学习郭孝义，建设新渭南’倡议大会”。区委组织部、宣传部、农业局、信用联社等部门和河西乡、官道乡、杜桥办、辛市镇、丰原镇、故市镇、下吉镇等乡镇办组织机关党员干部和农村党支部书记去东英村参观学习，有的单位和乡镇还结合理论学习观看郭孝义电教片，保证了学习活动的效果。
　　查摆问题，下势整改，做到“三突出”。一是征求意见突出“广”。采取召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、个别谈话等形式征求意见。全区共设立意见箱69个，发放意见表18000份，上门面对面征求意见7600人次，召开座谈会280余场次。各基层党(工)委把从不同方面征求到的意见进行梳理分析，汇总整理为思想政治、经济发展、“三农”问题、干部队伍建设、党组织建设、城镇建设、社会事业、维护稳定和群众关注的热点、难点问题10个方面3400余项不同的具体意见。二是自查问题突出“深”。在广泛征求意见，深入开展谈心的基础上，广大党员认真对照《党章》规定的党员8条义务，对照郭孝义同志先进事迹，对照新时期保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本行业、本单位讨论的具体要求，结合征求到的意见，联系个人思想工作实际，认真撰写分析材料，做到“三写三不怕”：即写问题不怕亮丑，写根源不怕触及思想深处，写措施不怕难以改进。通过召开专题组织生活会、班子民主生活会、党员大会、村民代表会，每名党员对自己的分析材料都进行了多次修改，真正使分析材料触动灵魂，整改有了方向。三是解决问题突出“实”。各基层党组织制定整改方案普遍做到了“五有”，即有问题、有整改时间、有整改措施、有责任人、暂时改正不了的问题有说明。在落实上做到了“三监督一反馈”，即对照党员整改方案，落实群众监督、身边党员监督、上级党组织监督责任，在整改期限结束后，召开党内外群众民意反馈会，由党员自己汇报整改情况，由党组织通报落实情况，由群众进行满意测评，满意率达不到90％的，限期整改，直至群众满意。
　　郭孝义精神学习活动开展以来，全区广大党员和干部的发展意识进一步增强。在学习活动中，广大党员和干部围绕全区“三项重点工作”，积极跑项目、争资金，一门心思谋发展。半年来，渭北产业园新引进投资项目8个，合同引资额4.74亿元，25个区级重点项目全部开工建设。111个特色产业示范村和116个推进村主导产业不断发展，核桃、冬枣、葡萄等3个5万亩和年产500万袋香菇产业基地建设积极推进。全区劳务培训输出5.6万人，农村劳动力转移就业12.5万人。